【哺乳假申请书范文】哺乳假是指女性员工在孩子出生后，根据国家相关法律法规，享有的一段时间的带薪或无薪假期，以便于照顾婴儿。哺乳假的设立体现了社会对女性员工权益的保障和对家庭育儿的支持。以下是一篇关于哺乳假申请书的范文，并附有与表格形式的内容。

一、

哺乳假申请书是员工向单位提出延长工作时间以照顾婴儿的正式书面请求。该申请书应包括申请人基本信息、申请理由、申请时间、请假方式以及相关证明材料等内容。一份规范、清晰的申请书不仅有助于提高审批效率，也体现了申请人的职业素养和对工作的尊重。

在撰写时，应注意语言简洁明了，内容真实准确，避免使用过于复杂的表达。同时，可根据单位的具体规定，适当调整格式和内容。此外，建议在提交申请前，先了解单位的哺乳假政策，确保申请符合相关规定。

二、哺乳假申请书范文

哺乳假申请书

尊敬的领导：

您好！

我是公司（部门名称）的员工（姓名），工号为（工号），自入职以来一直认真履行岗位职责，积极参与各项工作。现因本人孩子出生，根据国家及公司相关规定，特此申请哺乳假。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在婴儿满一周岁前，每日可享受1小时的哺乳时间，且可累计使用。因此，我恳请公司批准我从（起始日期）至（结束日期）期间，享受哺乳假，具体安排如下：

- 哺乳时间安排： 每日1小时，分两次使用；

- 请假方式： 通过公司OA系统提交申请，并配合部门工作安排；

- 相关证明： 已附上孩子的出生医学证明复印件。

在此期间，我将确保工作交接顺利，不影响团队正常运转。如需进一步说明或提供补充材料，请随时告知。

感谢公司一直以来的理解与支持，期待您的批准！

此致

敬礼！

申请人：（签名）

日期：（填写日期）

三、表格展示

以上内容为原创撰写，适用于一般企业员工申请哺乳假时参考使用。实际应用中，建议根据单位具体制度进行调整。