【员工离职证明模板】在职场中，员工因各种原因离开公司时，通常需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工工作经历的确认，也是其未来求职、办理社保转移、公积金提取等事务的重要依据。因此，撰写一份规范、清晰且内容完整的“员工离职证明”显得尤为重要。

以下是一份通用的“员工离职证明”模板，适用于大多数企业使用。请根据实际情况进行适当调整：

员工离职证明

兹证明 XXX（员工姓名），自 XXXX年XX月 起至 XXXX年XX月 止，在我公司 （公司名称） 任职，担任 （岗位名称） 职务。该员工在任职期间表现良好，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，未有任何违规行为。

由于个人发展或其他原因，该员工已于 XXXX年XX月XX日 正式与我公司解除劳动关系，相关工资、福利及社保等手续已结清，无任何经济纠纷。

特此证明。

公司名称（盖章）：

日期： XXXX年XX月XX日

注意事项：

1. 离职证明应由公司人事部门或负责人签字并加盖公章，以确保其法律效力。

2. 内容应真实、准确，避免使用模糊或可能引起歧义的表述。

3. 若员工是因违纪被辞退，应如实说明情况，但需注意措辞，避免侵犯员工合法权益。

4. 建议保留一份复印件存档，以备后续查询或核实。

通过规范的离职证明，不仅有助于维护企业的管理秩序，也能为员工提供必要的职业保障。希望每位员工在离职时都能获得一份清晰、合法的证明文件，为其未来的职场之路铺平道路。