随着夏季的到来，高温天气给人们的生活和工作带来了诸多不便。为了更好地关心员工的身体健康，营造舒适的工作环境，公司决定开展“送清凉”活动。以下是本次活动的具体实施方案。

活动目标

通过此次“送清凉”活动，旨在为员工提供防暑降温的物资支持，提升大家的工作积极性与幸福感，同时增强团队凝聚力，让每位员工都能感受到公司的关怀与温暖。

活动时间

本次“送清凉”活动计划从7月1日开始至8月31日结束，为期两个月。

活动内容

1. 提供防暑降温用品

公司将采购一批防暑降温用品，包括但不限于：

- 凉茶或绿豆汤：在食堂设立专门区域供应凉茶或绿豆汤，帮助员工解暑。

- 冰镇饮品：为员工准备冰镇饮料，如矿泉水、果汁等。

- 防晒用品：为户外工作的员工发放遮阳帽、防晒霜等防护物品。

2. 调整工作时间

为了避免高温时段对员工健康的不利影响，公司将适当调整工作时间，比如：

- 上午提前上班，下午推迟下班，避开中午最热的时间段。

- 鼓励弹性工作制，允许员工根据个人情况灵活安排工作时间。

3. 开展健康讲座

邀请专业医生或营养师来公司举办健康知识讲座，向员工普及防暑降温的小常识以及中暑后的急救措施，提高员工的自我保护意识。

活动预算

根据初步估算，本次活动预计需要投入资金约XX万元，主要用于购买防暑降温用品及场地布置等方面。具体费用明细如下：

- 防暑降温用品采购：XX元

- 健康讲座邀请专家费用：XX元

- 其他杂费（如宣传材料制作）：XX元

活动效果评估

活动结束后，我们将通过问卷调查的方式收集员工对于此次活动的感受，并结合实际执行情况对活动效果进行综合评估。希望本次活动能够达到预期目的，真正实现“送清凉”的初衷。

以上就是关于“送清凉”活动的整体规划，请各部门积极配合落实相关工作，确保活动顺利开展并取得良好成效。让我们共同努力，为每一位辛勤付出的同事送去夏日里的清凉与关怀！

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