尊敬的各位同事：

为进一步弘扬公司企业文化，激励全体员工积极进取、勇于创新的精神，经公司管理层研究决定，将在全公司范围内开展年度“优秀员工”评选活动。现将相关事项通知如下：

一、评选目的

通过此次评选，表彰在过去一年中表现突出、业绩显著、为公司发展做出重要贡献的员工，树立榜样，营造良好的工作氛围，同时激发全体员工的工作热情与团队凝聚力。

二、评选范围

本次评选面向公司全体在职员工，包括各部门一线员工及管理人员。每位员工均有资格参与评选。

三、评选标准

1. 工作态度：积极主动，责任心强，具备良好的职业操守；

2. 工作业绩：在本职岗位上表现优异，超额完成工作任务；

3. 创新能力：善于思考，敢于提出新思路、新方法，并取得实际成效；

4. 团队协作：乐于助人，与同事关系融洽，在团队合作中发挥积极作用；

5. 领导评价：获得部门主管或上级领导的认可和支持。

四、评选流程

1. 提名阶段（即日起至XX月XX日）：由各部门负责人根据上述评选标准推荐候选人名单；

2. 投票阶段（XX月XX日至XX月XX日）：采用线上匿名投票的方式，全体员工均可参与投票；

3. 评审阶段（XX月XX日至XX月XX日）：由公司高层组成的评审委员会对候选人的综合情况进行评估；

4. 公示阶段（XX月XX日至XX月XX日）：公布最终获奖名单，并进行为期三天的公示；

5. 表彰仪式（具体时间另行通知）：举行隆重的表彰仪式，向获奖者颁发荣誉证书及奖金。

五、奖励措施

1. 获奖者将获得“年度优秀员工”荣誉称号，并颁发荣誉证书；

2. 每位获奖者可获得一定金额的现金奖励；

3. 公司将在内部宣传平台对优秀员工的事迹进行广泛报道，以示鼓励。

六、注意事项

1. 各部门需严格按照评选标准推荐候选人，确保公平公正；

2. 参与投票的员工应秉持客观公正的原则，不得弄虚作假；

3. 对于违反评选规则的行为，一经查实，将取消相关候选人的参评资格。

希望全体员工积极参与此次评选活动，共同挖掘身边的优秀榜样，为公司的发展注入更多正能量！如有任何疑问，请联系人力资源部。

特此通知！

XXX公司

XX年XX月XX日

以上内容旨在传递信息，无任何商业意图，仅为内部管理需求而编写。