在团队或组织中，司务长是一个至关重要的角色，其职责涵盖了多个方面，确保各项工作有序进行。以下是司务长的主要岗位职责：

一、物资管理

负责全队各类物资的采购、保管和发放工作，确保物资供应充足且合理分配。定期盘点库存，防止浪费现象发生。

二、财务管理

严格遵守财经纪律，做好财务收支记录，编制预算方案，并监督执行情况。同时还要协助会计完成月末结账及年度决算等工作。

三、后勤保障

统筹安排队员的生活起居，包括住宿、饮食等基本需求；协调解决突发状况下的临时性问题；组织安排各种文体活动以丰富大家业余生活。

四、信息传达

及时准确地将上级指示传达给每位成员，并收集反馈意见上报领导层；维护内部通讯畅通无阻，促进上下级之间良好沟通。

五、安全管理

加强安全教育，提高全体人员的安全意识；落实各项防范措施，预防事故发生；一旦出现紧急情况能够迅速反应妥善处理。

六、培训指导

根据实际需要制定培训计划，帮助新入职员工尽快适应环境融入集体；对老员工则侧重于技能提升和个人发展方面的辅导。

七、团队建设

营造和谐融洽的工作氛围，增强凝聚力与向心力；通过开展形式多样的交流互动活动增进彼此了解信任度。

八、其他任务

按照领导交办的其它事项认真负责地完成相应工作，做到事事有着落件件有回音。

总之，作为一名合格的司务长不仅要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，还需要拥有强烈的责任感和服务精神。只有这样才能够胜任这份充满挑战而又意义非凡的职业使命。