休病假员工工资如何计算 🏥月薪知多少？
发布时间：2025-05-08 18:39:13来源：
最近有小伙伴问：“我休了3个月病假，工资该怎么算？”这个问题其实很多人都会遇到，所以今天来聊聊这个话题。首先，根据劳动法规定，员工在休病假期间，公司需要支付不低于当地最低工资标准的80%作为病假工资。如果公司福利好，可能会按照正常工资比例发放。以休3个月病假为例，假设你的月薪是5000元，最低工资标准为2000元，那么你每月至少能拿到1600元（2000×80%）。如果公司按70%发放，那就是3500元。需要注意的是，病假期间的社保也需要正常缴纳哦！💡小贴士：提前了解公司的病假政策很重要，如果有疑问可以咨询HR或者专业人士。生病时好好休养才是最重要的，工资的事情就交给公司处理吧！💪
职场小知识 病假工资 劳动权益
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
