🌟节假日工资怎么计算？✨
发布时间：2025-05-06 07:00:59来源：
随着生活节奏的加快，节假日加班已经成为许多职场人士的常态。那么问题来了，节假日工资到底该怎么算呢？📚让我们一起来了解一下吧！
首先，法定节假日加班工资是按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。这意味着如果你在春节、国庆等法定节假日期间工作，公司需要额外支付你三倍的工资哦！🎉
其次，在休息日（如周六、周日）加班且无法安排补休的情况下，应按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付。换句话说，双休日加班没有补休的话，可以拿到两倍工资。📅
最后，要注意的是，企业必须依法支付加班费，不能以调休代替法定节假日的加班工资。如果遇到这种情况，大家可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。💪
合理安排工作与休息，才能让生活更加美好！🌈
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