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中国劳动法的工资条例有哪些
首先，工资支付必须及时且足额。企业不得无故拖欠或克扣员工工资。如果因特殊情况需要延迟支付，必须提前通知员工并说明原因。其次，工资形
2025年06月17日 20:13:37
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首先，工资支付必须及时且足额。企业不得无故拖欠或克扣员工工资。如果因特殊情况需要延迟支付，必须提前通知员工并说明原因。其次，工资形
