【简单版实习协议】在企业或机构中，实习是学生积累工作经验、提升专业能力的重要方式。为了明确实习期间双方的权利与义务，通常会签订一份“简单版实习协议”。该协议内容简洁明了，适用于短期实习或基础实习项目。
一、协议概述
“简单版实习协议”是一种用于规范实习生与用人单位之间基本关系的书面文件。它主要涵盖实习时间、工作内容、薪酬待遇、保密义务、安全责任等基本条款，确保实习过程合法、有序进行。
二、协议主要
| 项目 | 内容说明 |
| 实习单位 | 明确实习所在的企业或机构名称 |
| 实习生信息 | 包括姓名、性别、学校、专业、联系方式等 |
| 实习时间 | 起止日期，如2025年3月1日至2025年6月30日 |
| 工作内容 | 简要描述实习岗位职责及任务 |
| 工作时间 | 每日工作时长及休息安排（如每天8小时，每周5天） |
| 薪酬待遇 | 是否有补贴或工资，金额及发放方式 |
| 保密义务 | 实习生需对工作中接触到的信息保密 |
| 安全责任 | 实习过程中发生意外的责任划分 |
| 协议终止 | 如何提前解除协议，是否需要通知期限 |
| 其他约定 | 双方可协商的其他事项 |
三、注意事项
1. 明确权利与义务：协议应清晰界定双方的责任，避免后续纠纷。
2. 法律效力：虽然为“简单版”，但一旦签署即具有法律约束力。
3. 可协商调整：根据实际情况，双方可在协议中补充或修改条款。
4. 保留副本：建议实习生和单位各持一份原件，以备查证。
四、结语
“简单版实习协议”虽内容精简，但在实习过程中起到了重要的保障作用。对于实习生而言，它是维护自身权益的依据；对于用人单位而言，则是规范管理、规避风险的重要工具。因此，在签订前应认真阅读并确认所有条款，确保双方权益得到合理保障。
