【公务员考试都考哪些科】公务员考试是中国国家机关选拔人才的重要方式，其考试内容因不同层级和岗位有所差异。一般来说，公务员考试主要包括笔试和面试两个阶段。其中，笔试是选拔的关键环节，主要考察考生的基本素质和综合能力。以下是公务员考试中常见的考试科目总结。
一、笔试科目
公务员考试的笔试通常分为行政职业能力测验（行测）和申论两大部分，部分岗位还可能涉及专业科目测试。
1. 行政职业能力测验（行测）
行测主要考察考生在日常工作中所需的基本能力，包括逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。该科目题型多样，注重思维能力和应变能力。
- 题型举例：
- 数字推理
- 逻辑判断
- 资料分析
- 常识判断
- 类比推理
2. 申论
申论主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力和政策理论水平。通常要求考生根据给定材料撰写文章或提出对策建议。
- 常见题型：
- 材料分析题
- 策论文
- 议论文
- 应用文写作
3. 专业科目（部分岗位）
一些特殊岗位（如公安、法律、税务、审计等）在笔试中会设置专业科目测试，以考查考生的专业知识和实际应用能力。
二、面试科目
面试主要考察考生的综合素质，包括语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、心理素质等。面试形式通常为结构化面试或无领导小组讨论。
三、考试科目汇总表
| 考试阶段 | 考试科目 | 考察内容 | 备注 |
| 笔试 | 行政职业能力测验 | 逻辑推理、数量关系、资料分析等 | 全国统考 |
| 笔试 | 申论 | 阅读理解、综合分析、写作能力 | 根据材料作答 |
| 笔试 | 专业科目（部分岗位） | 相关专业知识 | 如公安、法律、税务等 |
| 面试 | 结构化面试 | 综合素质、应变能力、语言表达等 | 各省/市自行组织 |
| 面试 | 无领导小组讨论 | 团队协作、逻辑思维、沟通能力 | 部分岗位采用 |
四、总结
公务员考试的科目设置较为全面，既注重基础知识的掌握，也强调实际应用能力的培养。对于备考者来说，不仅要掌握行测和申论的核心考点，还需根据自身报考岗位的特点，有针对性地进行复习和准备。同时，面试也是不可忽视的重要环节，需提前做好充分准备，提升综合素质。
通过系统的学习和练习，相信每位考生都能在公务员考试中取得理想的成绩。
