【仓管主管工作描述】仓管主管是仓库管理团队的核心成员，负责协调和监督仓库的日常运营，确保库存准确、物流顺畅、仓储环境安全。该岗位在企业供应链中扮演着至关重要的角色，直接影响到企业的运营效率和客户满意度。
以下是仓管主管的主要职责与工作
一、工作职责总结
1. 仓库运营管理：全面负责仓库的日常运作，包括入库、出库、盘点、存储等环节。
2. 库存管理：确保库存数据准确无误，定期进行库存盘点，防止积压或短缺。
3. 人员管理：带领并培训仓库员工，制定工作流程，提升团队效率。
4. 流程优化：不断优化仓库作业流程，提高工作效率和准确性。
5. 安全管理：确保仓库环境符合安全规范，预防火灾、盗窃等事故。
6. 供应商与客户沟通：与采购、销售部门及外部供应商保持良好沟通，协调货物进出。
7. 设备维护：监督仓库设备（如叉车、货架等）的使用和维护，保障正常运转。
8. 报表与数据分析：编制各类仓库管理报表，分析库存数据，为管理层提供决策支持。
二、仓管主管工作内容表
| 工作内容 | 具体职责说明 |
| 仓库日常管理 | 负责仓库的收货、发货、存储、拣货等操作的组织与执行。 |
| 库存控制 | 监控库存水平，确保库存数据准确，避免缺货或积压。 |
| 员工管理 | 指导、培训和考核仓库员工，提升团队整体素质和工作效率。 |
| 流程优化 | 分析现有流程，提出改进建议，提升仓库作业效率和准确性。 |
| 安全与合规 | 确保仓库符合消防安全、卫生标准及相关法律法规要求。 |
| 信息记录与报告 | 编制出入库记录、盘点报告、库存分析等，及时向上级汇报。 |
| 设备与工具管理 | 管理仓库内的设备和工具，确保其正常使用和定期维护。 |
| 与其他部门协作 | 与采购、销售、财务等部门保持沟通，确保物资流转顺畅。 |
通过以上职责与工作的详细描述，可以看出仓管主管不仅需要具备良好的组织协调能力，还需熟悉仓储管理系统的操作，同时具备一定的数据分析能力和问题解决能力。这一岗位在企业中具有举足轻重的作用，是连接生产、销售与客户之间的关键桥梁。
