【河南第十批援疆干部名单待遇】为深入贯彻落实国家对口支援政策，河南省自2018年起持续选派多批援疆干部人才，支援新疆地区的经济社会发展和民生改善。其中，河南第十批援疆干部于2023年正式赴新疆开展工作。这批干部在政治素质、专业能力等方面均经过严格选拔，体现了河南省委、省政府对援疆工作的高度重视。
本文将对河南第十批援疆干部的基本情况及相关待遇进行总结，并以表格形式呈现关键信息，供参考。
一、河南第十批援疆干部基本情况
河南第十批援疆干部共计约150人，涵盖教育、医疗、农业、交通、水利等多个领域，主要来自省直机关、高校、医院及部分地市单位。他们平均年龄在40岁左右，具有丰富的基层工作经验和专业技术背景。此次援疆周期为2-3年，部分干部根据工作需要可适当延长。
援疆干部在新疆的主要任务包括：推动当地产业发展、提升公共服务水平、加强民族团结、促进文化交流等。同时，他们在工作中也需适应边疆地区的生活环境，承担一定的责任与挑战。
二、河南第十批援疆干部待遇情况
为保障援疆干部的工作生活条件，河南省及新疆自治区相关部门制定了相应的政策和福利措施，主要包括以下
| 项目 | 内容说明 |
| 工资待遇 | 按照原单位工资标准发放，同时享受援疆补贴（按月计算） |
| 医疗保障 | 享受新疆当地医保政策，重大疾病可申请专项补助 |
| 住房保障 | 由新疆方面统一安排或提供住房补贴 |
| 交通补贴 | 每年可享受一次往返探亲交通费用报销 |
| 家属安置 | 配偶、子女可在新疆优先安排工作或入学 |
| 职务晋升 | 援疆经历作为评优评先、职务晋升的重要参考 |
| 心理关怀 | 定期组织心理健康讲座和团队建设活动 |
此外，援疆干部在服务期间表现突出的，将获得“优秀援疆干部”称号，并有机会被推荐参加省级以上表彰。
三、总结
河南第十批援疆干部在国家对口支援的大背景下，肩负着重要的使命和责任。他们不仅带来了先进的管理理念和技术经验，也为新疆的发展注入了新的活力。与此同时，政府也在不断优化援疆干部的待遇保障体系，确保他们能够安心工作、积极奉献。
通过本次援疆工作的开展，进一步深化了豫新两地的交流与合作，为实现共同繁荣发展奠定了坚实基础。
如需了解具体人员名单或详细政策，建议联系河南省援疆办或新疆自治区相关部门获取最新信息。
