【超市劳动合同范本】在当今社会，随着零售行业的不断发展，越来越多的员工选择进入超市工作。为了保障劳动双方的合法权益，签订一份规范、合法的劳动合同显得尤为重要。本文将提供一份适用于超市行业的劳动合同范本，供参考使用。
超市劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
单位地址：_________________________________
法定代表人/负责人：_______________________
乙方（劳动者）：__________________________
身份证号：_________________________________
联系方式：_________________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，如双方无异议，可续签。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，从事超市相关岗位的工作，具体岗位为：________________。
2. 工作地点为：__________________________，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制或综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周至少休息一天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定及双方约定，按月支付乙方工资，工资标准为：人民币________元/月（税前）。
2. 工资发放时间为每月____日前，通过银行转账或现金方式支付。
五、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日补贴、员工培训等。
六、劳动保护与职业安全
1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度，正确使用劳动工具和设备，防止事故发生。
七、合同的变更、解除与终止
1. 在合同履行期间，如因客观情况变化，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
- 严重违反甲方规章制度；
- 不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任；
- 因个人原因主动辞职。
3. 合同到期或双方协商一致，可依法终止合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人/负责人签字：______________
日期：____年____月____日
乙方签字：____________________________
日期：____年____月____日
温馨提示：
本合同仅为参考模板，实际签订时应结合具体情况并咨询专业法律人士，确保内容合法合规，切实维护双方权益。
