【聚力三项（ldquo及至上及rdquo及及坚持正确选人用人导向心得体会x）】在新时代全面从严治党的背景下，坚持正确的选人用人导向，是确保党和国家事业持续健康发展的重要保障。近年来，各级党组织不断强化干部队伍建设，特别是在“聚力三项‘至上’”这一理念的引领下，进一步明确了干部选拔任用的标准和方向。通过深入学习和实践，我对如何坚持正确选人用人导向有了更加深刻的认识和体会。

首先，“聚力三项‘至上’”中的“人民至上、发展至上、稳定至上”，不仅是工作目标，更是干部选拔的重要标准。干部是否真正做到以人民为中心，是否能够推动高质量发展，是否具备维护社会稳定的意识和能力，直接关系到工作的成效和群众的满意度。因此，在选人用人过程中，必须把这三个“至上”作为衡量干部政治素质、能力水平和责任担当的重要依据。

其次，坚持正确选人用人导向，关键在于树立鲜明的用人导向。要注重德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，坚决防止“唯票、唯分、唯年龄”等错误倾向。同时，要注重实绩导向，鼓励干部在基层一线、急难险重岗位上锻炼成长，真正让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有出路、有奔头。

再次，要不断健全干部选拔任用机制，完善考核评价体系，强化监督问责制度。只有建立起科学规范、公开透明、公平公正的选人用人机制，才能有效防止“带病提拔”“跑官要官”等问题的发生，营造风清气正的政治生态。

最后，作为一名党员干部，我深知自身肩负的责任和使命。在今后的工作中，我将继续认真学习领会“聚力三项‘至上’”的精神实质，坚定理想信念，提升政治素养，增强履职能力，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力在新时代新征程中展现新担当、实现新作为。

总之，坚持正确选人用人导向，是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。我们要以实际行动践行“三个至上”的理念，为建设高素质干部队伍、推动各项事业高质量发展贡献自己的力量。