为深入贯彻落实上级有关部署要求，切实解决当前工作中存在的突出问题，全面提升工作质量和效率，结合本单位实际情况，特制定“四治四提”专项治理行动实施方案。

一、总体要求

本次专项治理行动以“治思想、治作风、治纪律、治效能，提素质、提能力、提水平、提形象”为核心目标，聚焦重点领域和关键环节，全面查找和整改存在的问题，推动各项工作规范有序、高效运转。

二、治理重点

1. 治思想：针对部分干部思想松懈、缺乏责任意识的问题，开展思想教育和理想信念强化活动，增强大局意识和担当精神。

2. 治作风：重点整治慵懒散浮拖等不良风气，严肃工作纪律，提升执行力和落实力。

3. 治纪律：严格执行各项规章制度，加强监督问责，确保令行禁止、政令畅通。

4. 治效能：优化工作流程，提高办事效率，杜绝推诿扯皮现象，确保工作任务高质量完成。

5. 提素质：通过培训学习、实践锻炼等方式，全面提升干部职工的综合素质和业务能力。

6. 提能力：强化岗位练兵和实战训练，提升应对复杂问题和突发事件的能力。

7. 提水平：推动工作标准再提升、服务质量再优化，打造高水平、高效率的工作机制。

8. 提形象：树立良好工作作风和行业形象，增强群众满意度和社会公信力。

三、实施步骤

1. 动员部署阶段（X月X日-X月X日）

召开专题会议，传达上级精神，明确目标任务，成立专项治理领导小组，制定具体工作方案。

2. 自查自纠阶段（X月X日-X月X日）

各部门对照治理重点，认真查找问题，建立问题清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限。

3. 集中整改阶段（X月X日-X月X日）

针对查摆出的问题，逐项落实整改，强化监督检查，确保整改到位、取得实效。

4. 总结提升阶段（X月X日-X月X日）

对专项治理情况进行全面总结，提炼经验做法，完善长效机制，巩固治理成果。

四、保障措施

1. 加强组织领导

成立由主要领导牵头的专项治理工作领导小组，统筹推进各项工作。

2. 强化督促检查

建立定期通报制度，对整改不到位、进展缓慢的部门进行约谈提醒。

3. 注重宣传引导

通过多种形式广泛宣传专项治理的重要意义和成效，营造良好氛围。

4. 健全长效机制

将专项治理中形成的好经验、好做法转化为制度成果，推动作风建设常态化、长效化。

五、工作要求

全体干部职工要高度重视此次专项治理行动，切实增强责任感和使命感，主动对标对表，认真查摆问题，积极整改落实，确保专项行动取得实实在在的成效，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。