为了规范门店员工的行为，提高工作效率和服务质量，特制定以下规章制度。本制度适用于所有在本门店工作的员工，每位员工都应严格遵守。

一、工作时间与考勤管理

1. 所有员工需按照门店规定的时间上下班，不得无故迟到或早退。

2. 员工如因特殊情况无法按时到岗，需提前向主管请假并获得批准。

3. 门店实行打卡签到制度，员工必须亲自打卡记录出勤情况，严禁代打卡行为。

二、仪容仪表要求

1. 员工上班期间需保持整洁的个人形象，服装统一且干净。

2. 女员工需化淡妆，男员工需保持面部清洁。

3. 禁止佩戴过于夸张的饰品，以简洁大方为主。

三、服务态度与客户沟通

1. 对待顾客要热情周到，耐心解答顾客疑问。

2. 在处理顾客投诉时，要冷静对待，积极寻找解决方案。

3. 与同事之间也要相互尊重，营造和谐的工作氛围。

四、安全与卫生管理

1. 注意防火防盗，下班前确保门窗关闭。

2. 定期对店内环境进行清洁消毒，维护良好的卫生条件。

3. 遇到紧急情况，听从指挥有序撤离。

五、奖惩措施

1. 对表现优异的员工给予表扬或物质奖励。

2. 对违反规定的员工视情节轻重予以警告、罚款等处罚。

以上就是门店员工规章制度的主要内容，请大家务必认真阅读并严格执行。希望全体员工能够团结一致，共同努力，为门店的发展贡献自己的力量！

请注意，这是一份基于常规需求设计的规章制度模板，实际应用时可能需要根据具体情况进行调整和完善。