为了进一步规范公司内部管理，提高工作效率，营造一个和谐、有序的工作环境，特制定本《绿润集团公司办公室管理制度》。本制度适用于绿润集团及其下属各分公司全体员工。

一、工作时间与考勤

1. 工作时间为每周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。法定节假日按照国家规定执行。

2. 员工需按时上下班打卡，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假或外出，须提前向部门主管申请并获得批准。

3. 每月迟到三次以内（含三次）将给予警告；超过三次者，每次扣除当月工资的1%作为处罚。

二、办公纪律

1. 保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁大方，符合职业形象要求。

2. 禁止在办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹等影响他人工作的行为。

3. 使用公共设施时应爱惜资源，如发现损坏应及时报告维修人员进行修理。

三、会议管理

1. 各类会议应当提前通知参会人员，并明确会议主题和议程安排。

2. 参会人员必须准时参加会议，并做好相关准备工作。

3. 在会议过程中，请关闭手机或将手机调至静音状态，避免干扰会议进程。

四、信息安全

1. 所有涉及公司机密的信息资料都必须妥善保管，未经许可不得擅自复制、传播或者泄露给外部单位和个人。

2. 使用电脑等电子设备时要注意保护个人信息安全，定期更新密码，防止病毒入侵。

3. 如遇紧急情况需要离开座位时，请确保所有文件已经锁好，并退出登录当前使用的系统。

五、环境卫生

1. 每位员工都有责任维护自己所在区域内的清洁卫生状况，每天下班前清理桌面垃圾，保持办公环境整洁美观。

2. 不得随意丢弃废弃物于非指定地点，垃圾分类投放到相应垃圾桶内。

3. 定期组织大扫除活动，由行政部门统一协调安排具体事项。

六、奖惩措施

1. 对于表现优秀的员工可以给予表扬奖励；对于违反规章制度的行为则视情节轻重予以批评教育直至辞退处理。

2. 公司鼓励创新思维和技术进步，在年度考核中设立专项奖金用来表彰那些对公司发展做出突出贡献的人才。

以上就是我们绿润集团公司关于办公室管理方面的相关规定，请大家认真遵守执行。希望通过大家共同努力，能够打造出一个更加高效、团结协作的企业文化氛围！