为了加强社区和单位的消防安全管理，提高火灾预防和应急处置能力，特制定本微型消防站管理制度。本制度旨在规范微型消防站的工作流程，明确岗位职责，确保消防站能够高效运作，保障人民群众的生命财产安全。

一、组织架构与人员配置

微型消防站应配备站长、副站长及若干名专职或兼职消防员。站长负责全面管理工作，副站长协助站长开展日常事务。所有成员需经过专业培训并取得相关资格证书方可上岗。

二、设施设备维护

定期检查消防器材是否完好有效，如灭火器、水带、破拆工具等，并做好记录。保持消防通道畅通无阻，不得堆放杂物。对消防设施进行定期保养，发现问题及时维修更换。

三、日常巡查与隐患排查

每日安排专人进行防火巡查，重点检查用电安全、易燃物品存放等情况。发现隐患立即整改，无法当场解决的要上报相关部门处理。同时做好巡查记录备查。

四、应急预案演练

制定详细的火灾应急预案，并组织全体成员进行模拟演练，熟悉各自职责分工。通过实际操作提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能迅速反应。

五、宣传教育培训

定期开展消防安全知识普及活动，向居民或员工传授基本的自救互救技能。利用宣传栏、网络平台等多种形式传播防火知识，增强大家的安全意识。

六、信息报送机制

建立完善的信息报告制度，一旦发生火情或其他险情，第一时间通知上级领导及有关部门，并启动相应预案。同时注意保护现场，配合调查取证工作。

七、考核与奖惩措施

将微型消防站的工作表现纳入年度绩效考核范围，对于表现突出的个人给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育直至追究责任。

八、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归所属单位所有。如有需要修改补充的地方，须经集体讨论后由负责人批准执行。

以上就是我们关于微型消防站管理制度的一些规定，希望大家能够严格遵守，共同努力营造一个更加安全和谐的生活环境！