为了进一步规范医院的医疗行为，提高医疗质量，保障患者用药安全，根据国家相关法律法规以及医疗机构管理规定，结合我院实际情况，特制定本医院处方点评制度及实施细则。

一、处方点评的目的与意义

1. 通过定期对医生开具的处方进行检查和评价，及时发现并纠正不合理用药现象。

2. 加强药师与临床医生之间的沟通协作，共同促进合理用药。

3. 提升医院整体医疗服务水平，增强患者满意度。

二、组织架构与职责分工

1. 成立由院长担任组长、分管副院长任副组长、药剂科主任为执行秘书的工作小组。

2. 各科室需指定一名联络员负责配合开展工作。

3. 药事管理委员会负责指导监督整个过程，并提出改进建议。

三、点评范围与频率

1. 点评对象包括门诊、急诊及住院患者的全部处方。

2. 每月至少开展一次全面性点评活动；对于存在突出问题的特定类型病例，则可随时启动专项审查程序。

四、具体操作流程

1. 收集资料：每月初汇总上一个月内所有处方信息；

2. 初步筛选：剔除无效或重复记录后形成待审名单；

3. 综合分析：按照既定标准逐一审核每张处方是否符合要求；

4. 反馈结果：将存在问题详细列出并通知相关责任人限期整改；

5. 总结报告：撰写当期工作总结并向院领导汇报。

五、奖惩措施

1. 对于表现优异者给予表彰奖励；

2. 凡发现严重违反规定的行为将依据情节轻重予以相应处罚。

六、持续改进机制

1. 定期召开专题会议讨论存在的不足之处；

2. 邀请专家来院讲座培训提升专业技能；

3. 不断完善规章制度确保长期有效运行。

以上即为我院关于处方点评的相关规定，请全体医护人员务必严格遵守执行。希望通过大家共同努力能够更好地服务于广大病患朋友！

请注意，上述内容是基于您提供的标题所创作的一篇虚构文章，旨在满足您的需求而不涉及任何真实机构的具体情况。如有需要调整或补充的地方，请告知我们！