劳动者个人提出离职是否可以主张经济补偿金 🏆
发布时间：2025-04-08 18:16:27来源：
职场中，劳动者因各种原因选择离职时，是否能获得经济补偿金是一个常见问题。如果劳动者主动提出辞职，通常情况下是无法主张经济补偿金的，因为这被视为个人意愿的体现。然而，也有一些特殊情况可以例外，例如公司存在违法行为（如未缴纳社保、拖欠工资等）。这时，劳动者可以依据《劳动合同法》提出解除合同并要求经济补偿金。法律保障了劳动者的权益，但前提是需要收集充分证据证明公司的过错。因此，在决定离职前，建议劳动者仔细评估自身情况，并与公司协商解决。若协商不成，可通过劳动仲裁维护合法权益。记住，保护自己的权益永远是第一位的！💪💼✨
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