【病退和正常退休的退休金差多些】在实际生活中，很多职工在面临退休时，会根据自身健康状况选择“正常退休”或“病退”。两者虽然都是结束工作、开始领取养老金，但在养老金金额上存在明显差异。本文将对病退与正常退休的养老金差距进行总结，并以表格形式直观展示。

一、什么是病退？

病退是指因身体疾病或伤残导致无法继续从事原岗位工作，经相关部门认定后提前退休的一种方式。病退一般需要提供医院出具的诊断证明及相关材料，经过劳动能力鉴定部门审核通过后方可办理。

二、什么是正常退休？

正常退休是指员工按照国家法定年龄（男性60岁，女性50-55岁不等）达到退休条件后，按规定办理退休手续，开始领取养老金。这种退休方式通常不需要特殊审批，只需满足工龄和缴费年限要求即可。

三、病退与正常退休的养老金差异

病退和正常退休的养老金差距主要体现在以下几个方面：

1. 缴费年限不同

病退人员可能因早退而缴费年限较短，影响养老金基数和总额。

2. 养老金计算方式不同

正常退休的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费基数、社会平均工资等因素综合计算的；而病退养老金则可能按最低标准发放，或者根据劳动能力鉴定结果调整。

3. 待遇水平不同

病退人员通常领取的养老金低于同工龄、同缴费年限的正常退休人员。

四、养老金差距总结

五、如何减少差距？

1. 尽量延长工作年限：避免过早退休，提高缴费年限和缴费基数。

2. 及时申请病退：若确实无法工作，应尽早办理病退手续，避免影响后续社保权益。

3. 了解当地政策：不同地区对病退的认定标准和养老金计算方式可能有所不同，建议咨询当地人社部门。

六、结语

总的来说，病退和正常退休在养老金上的差距较为明显，尤其在养老金金额方面。因此，在决定是否病退时，应充分考虑自身健康状况、工作年限及未来生活需求，合理规划退休方式，以保障晚年生活质量。