【关于李兴华严重违纪违法案件以案促改工作总结】根据上级纪委关于开展“以案促改”工作的部署要求，结合本单位实际情况，围绕李兴华严重违纪违法案件，深入剖析问题根源，查找制度漏洞，强化警示教育，推动全面从严治党向纵深发展。现将相关工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1. 高度重视，迅速部署
在接到上级通知后，单位党委第一时间召开专题会议，研究制定以案促改工作方案，明确责任分工，确保工作有序推进。
2. 深入学习，强化教育
组织全体党员干部集中学习李兴华违纪违法案件的相关通报材料，观看警示教育片，撰写心得体会，进一步增强纪律意识和规矩意识。
3. 全面排查，查摆问题
针对李兴华案件暴露的问题，结合本单位实际，围绕权力运行、制度执行、作风建设等方面开展自查自纠，梳理出存在的薄弱环节。
4. 立行立改，健全机制
针对查摆出的问题，制定整改措施，完善相关制度，强化监督问责，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
5. 强化监督，巩固成效
建立以案促改工作台账，定期开展“回头看”，确保整改措施落实到位，防止问题反弹回潮。
二、存在问题及原因分析
| 问题类型 | 具体表现 | 原因分析 |
| 纪律意识淡薄 | 部分干部对党纪法规缺乏敬畏，存在侥幸心理 | 教育形式单一，警示教育不够深入 |
| 制度执行不力 | 部分制度流于形式，落实不到位 | 监督机制不健全，责任追究不到位 |
| 权力监督缺失 | 对关键岗位、重点领域的监督存在盲区 | 内部监督体系不完善，缺乏有效制约 |
| 作风建设松懈 | 个别干部存在形式主义、官僚主义现象 | 缺乏常态化管理，思想教育不到位 |
三、下一步工作计划
1. 持续深化警示教育
不断创新教育方式，通过案例剖析、情景模拟等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。
2. 完善制度建设
针对查找出的制度漏洞，修订完善相关规章制度，强化制度执行力，做到用制度管权、管事、管人。
3. 加强监督问责力度
推动纪检监察部门履职尽责，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，坚决遏制腐败行为的发生。
4. 推进作风建设常态化
把作风建设纳入日常管理，定期开展作风检查，推动形成风清气正的良好氛围。
四、总结
通过此次以案促改工作，我们深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。李兴华案件为我们敲响了警钟，也为今后的工作提供了重要借鉴。我们将以此次整改为契机，不断夯实全面从严治党的基础，切实把以案促改成果转化为推动高质量发展的强大动力。
附件：以案促改工作台账（略）
