【公司寝室管理规章制度】为规范员工宿舍的日常管理，营造整洁、安全、文明的生活环境，提升员工居住体验，特制定本《公司寝室管理规章制度》。本制度适用于所有入住公司宿舍的员工，旨在通过明确职责与行为规范，确保宿舍管理有序进行。
一、管理制度概述
公司寝室管理主要围绕以下几方面展开：
- 住宿安排：根据员工需求及公司规定合理分配宿舍；
- 卫生管理：保持宿舍内外清洁，维护公共区域卫生；
- 纪律要求：遵守作息时间，杜绝违规行为；
- 安全管理：保障用电、用水及人身安全；
- 奖惩机制：对表现良好的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
二、具体管理内容
| 管理项目 | 具体内容 |
| 住宿安排 | 根据员工人数和房间配置进行统一安排，员工不得私自调换床位或房间。 |
| 卫生管理 | 每位员工需负责自己床位及个人区域的清洁，公共区域实行轮值制度，确保每日打扫。 |
| 纪律要求 | 按时作息，禁止在宿舍内大声喧哗、打闹，晚上11点后不得使用高音量音响设备。 |
| 安全管理 | 禁止私拉电线、使用大功率电器，严禁携带易燃易爆物品进入宿舍。 |
| 奖惩机制 | 对于表现优秀、配合管理的员工，给予表扬或物质奖励；对屡次违规者，视情节轻重予以警告、罚款或取消住宿资格。 |
三、管理职责分工
| 责任人 | 职责说明 |
| 宿舍管理员 | 负责日常巡查、卫生检查、处理突发事件，协调宿舍内部事务。 |
| 宿舍长 | 协助管理员开展工作，监督宿舍成员遵守规章制度，及时反馈问题。 |
| 员工 | 自觉遵守宿舍管理制度，维护宿舍环境，积极参与集体活动。 |
四、附则
1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司行政部所有；
2. 所有员工须认真阅读并严格遵守，如有疑问可向宿舍管理员咨询；
3. 本制度将根据实际情况定期修订，以适应管理需要。
通过以上制度的执行，公司将逐步建立一个更加规范、和谐、安全的员工宿舍环境，让每一位员工都能在舒适的环境中安心工作、愉快生活。
