【公司纪检阳光工作总结】为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，我公司在2024年度持续深化“阳光纪检”机制建设，推动纪检监察工作向基层延伸、向纵深发展。通过制度完善、监督强化、教育引导等多方面举措，切实提升了公司廉洁从业水平和内部管理效能。现将本年度纪检阳光工作总结如下：

一、主要工作成效

1. 健全制度体系，规范权力运行

结合公司实际，修订和完善了《纪检监察工作管理办法》《廉洁从业行为规范》等制度文件，明确职责分工，强化责任落实。

2. 开展专项检查，防范廉政风险

本年度共组织开展了3次专项监督检查，重点围绕采购招标、财务报销、工程项目等关键环节，发现并整改问题6项，有效防范了潜在廉政风险。

3. 推进阳光政务，提升透明度

推行“阳光公示”制度，定期公开重大事项决策、干部任免、项目招投标等信息，增强员工参与感与监督意识。

4. 加强警示教育，筑牢思想防线

组织观看警示教育片2次，开展专题廉政党课4次，覆盖员工300余人次，增强了广大干部职工的纪律意识和廉洁自律能力。

5. 畅通举报渠道，强化群众监督

设立纪检意见箱、线上举报平台，全年受理各类投诉建议28件，办结率100%，群众满意度显著提升。

二、存在问题及不足

尽管在纪检阳光工作中取得了一定成效，但仍存在以下问题：

三、下一步工作计划

1. 深化制度建设

进一步细化各项纪检监察制度，推动制度落地见效，形成用制度管权、按制度办事的良好氛围。

2. 强化日常监督

加大对重点领域、关键岗位的常态化监督力度，做到早发现、早提醒、早纠正。

3. 创新教育形式

结合企业实际，采用线上线下相结合的方式，丰富教育内容，增强教育实效性。

4. 提升群众参与度

拓宽举报渠道，建立反馈机制，鼓励员工积极参与监督，营造风清气正的企业环境。

5. 加强队伍建设

提升纪检人员专业素养，定期组织学习交流，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的纪检队伍。

结语：

2024年是公司纪检阳光工作深入推进的一年，我们在实践中不断总结经验、查找不足、优化机制，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。未来，我们将继续坚持以问题为导向，以制度为保障，以教育为基础，持续推进纪检阳光工作走深走实，为企业健康发展保驾护航。