在日常生活中，关于社保的转移问题常常困扰着许多人。尤其是在跨地区工作或生活时，社保的转移就成为了一个不可避免的话题。那么，转移社保是不是只能转移个人部分呢？
首先，我们需要了解社保的具体构成。社保一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其中，养老保险和医疗保险是需要个人和单位共同缴纳的，而工伤保险、失业保险和生育保险则完全由单位承担。
在进行社保转移时，通常情况下，养老保险和个人缴纳部分的医疗保险是可以随人转移的。这意味着，你在原工作地缴纳的这部分费用可以转移到新工作地继续使用。然而，单位缴纳的部分通常不能随个人转移，这部分资金会留在原账户中，用于支付当地的社保待遇。
但这并不意味着单位缴纳的部分就被浪费了。这些资金依然会在你的社保账户中累积，并在未来为你提供一定的保障。例如，在你退休后，养老保险的累计金额将直接影响你的养老金水平。
因此，虽然在社保转移过程中，个人部分是主要的可转移对象，但并不意味着单位缴纳的部分就没有价值。理解这一点，有助于我们更好地规划自己的社会保障，确保未来的权益不受影响。
总之，转移社保时，虽然主要是个人部分可以转移，但这并不妨碍单位缴纳部分为我们提供的长期保障。希望以上信息能帮助大家更好地理解和处理社保转移的问题。
