【工资个人所得税怎么算】在中国，工资薪金所得需要缴纳个人所得税。随着个税改革的推进，个税计算方式也更加人性化和透明化。了解工资个人所得税的计算方法，有助于员工更好地规划收入和纳税。
一、工资个人所得税计算方式总结
工资薪金所得的个人所得税计算采用的是“累计预扣预缴”方式，即每月预扣预缴，年终汇算清缴。计算公式如下：
应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计其他扣除
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
其中，税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同区间而变化。
二、工资个人所得税税率表（2024年适用）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36000元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过36000元至144000元 | 10% | 2520 |
| 3 | 超过144000元至300000元 | 20% | 16920 |
| 4 | 超过300000元至420000元 | 25% | 31920 |
| 5 | 超过420000元至660000元 | 30% | 52920 |
| 6 | 超过660000元至960000元 | 35% | 85920 |
| 7 | 超过960000元 | 45% | 181920 |
> 说明：
> - “累计预扣预缴应纳税所得额”是按月累计计算的。
> - 税率是累进的，收入越高，税率越高。
> - 速算扣除数用于简化计算，避免逐级计算。
三、举例说明
假设某员工月工资为15000元，五险一金每月扣除2000元，专项附加扣除为3000元（如子女教育），则：
- 本月应纳税所得额 = 15000 - 2000 - 3000 = 10000元
- 累计应纳税所得额（假设为10000元）在第二档（10%税率）
- 应纳税额 = 10000 × 10% - 2520 = 1000 - 2520 = -1520（即本月不需缴税）
如果该员工全年累计应纳税所得额为144000元，则：
- 应纳税额 = 144000 × 10% - 2520 = 14400 - 2520 = 11880元
四、注意事项
1. 专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，可凭据申报。
2. 年终汇算清缴时，若多缴税款可申请退税。
3. 个税计算与社保、公积金等挂钩，需注意政策变动。
通过以上内容，可以清晰了解工资个人所得税的计算方式。合理利用专项附加扣除，有助于减轻个税负担，提高实际收入水平。
