【工会是什么】工会，全称“职工联合会”，是劳动者自愿结合的群众组织，主要目的是维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。工会在企业、机关、事业单位等各类组织中发挥着重要作用，是劳动者与用人单位之间沟通的桥梁。
一、工会的基本定义
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 工会（职工联合会） |
| 性质 | 群众性、自愿性、公益性 |
| 主体 | 劳动者（职工） |
| 目的 | 维护职工权益、协调劳资关系、推动企业发展 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国工会法》 |
二、工会的主要职能
1. 维护职工权益
工会代表职工与企业进行协商，保障职工的工资、福利、工作条件等合法权益。
2. 参与企业管理
工会可以参与企业的民主管理，如职工代表大会、厂务公开等，提高职工的参与感和归属感。
3. 开展职工教育
工会组织职工培训、技能提升、法律知识普及等活动，增强职工综合素质。
4. 组织文体活动
工会通过组织各类文化、体育、娱乐活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
5. 调解劳动争议
在发生劳动纠纷时，工会可以协助调解，帮助职工依法维权。
三、工会的组织结构
| 层级 | 说明 |
| 基层工会 | 设立在企业、事业单位中的工会组织，直接联系职工 |
| 地方总工会 | 负责本地区工会工作的指导和协调 |
| 全国总工会 | 国家层面的工会组织，制定政策、推动全国工会发展 |
四、工会的意义
- 对于职工：提供保障、增强话语权、提升幸福感；
- 对于企业：促进内部和谐、提高员工满意度、增强企业形象；
- 对于社会：推动劳动关系健康发展、维护社会稳定。
五、总结
工会是劳动者自我管理、自我服务的重要组织，既是职工利益的代言人，也是企业发展的助力者。随着社会的发展，工会的作用越来越重要，其职责也在不断拓展和深化。了解工会的性质和职能，有助于更好地认识劳动关系的本质，促进社会的公平与进步。
