广东企业职工病假工资的法律规定
发布时间：2025-05-07 10:32:24来源：
🌟【广东企业职工病假工资的法律规定】🌟
生病了需要休息？别担心，法律为你撑腰！广东省对企业职工病假工资有明确规定，确保员工在身体不适时也能得到应有的保障。根据《广东省工资支付条例》，职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期内，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病伤假期工资，且不得低于当地最低工资标准的80%。💼💰
此外，企业在计算病假工资时需考虑工龄因素。工作年限不满五年的员工，病假工资不低于本人工资的60%；满五年但不满十年的，不低于70%；满十年以上的，则不低于80%。⏰📅
生病期间好好休养才是正事，法律帮你守护权益，让工作与健康两不误！💪✨
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