【培训计划怎么写范本】销售团队产品知识培训计划
| 项目 | 内容说明 |
| 培训目的 | 提升销售团队对新产品功能及优势的理解，提高客户沟通与成交率。 |
| 培训对象 | 销售部全体成员（共20人） |
| 培训时间 | 2025年4月10日-4月12日（每天9:00-17:00） |
| 培训地点 | 公司会议室A |
| 培训内容 | 1. 新产品介绍 2. 产品功能与使用场景 3. 客户常见问题解答 4. 实战演练 |
| 培训方式 | 讲座 + 情景模拟 + 小组讨论 |
| 培训讲师 | 产品研发经理张伟、资深销售主管李芳 |
| 培训预算 | 总计3000元（含讲师费、材料费、茶歇） |
| 培训评估 | 培训后进行闭卷测试，合格率需达90%；培训后一个月内跟进销售业绩变化。 |
四、注意事项
- 培训计划应具有灵活性，可根据实际情况进行调整。
- 培训过程中应注重互动与反馈，提高学员参与度。
- 培训结束后应及时总结经验，为后续培训提供参考。
通过以上内容的整理与表格展示，可以看出一份完整的“培训计划怎么写范本”需要涵盖多个关键环节，并结合实际情况灵活调整。希望本文能为您提供实用的参考，帮助您更高效地制定和执行培训计划。
