【党员谈心谈话问题清单100条】在基层党组织建设中,谈心谈话是一项重要的思想政治工作方式,有助于了解党员的思想动态、解决实际困难、增强组织凝聚力。为了更好地规范谈心谈话内容,提升谈话质量,现整理出“党员谈心谈话问题清单100条”,涵盖思想、工作、生活、作风等多个方面,供各级党组织参考使用。
一、思想认识方面
序号 | 问题内容 |
1 | 对党的理论学习是否深入? |
2 | 是否坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观? |
3 | 是否对当前形势有清醒认识? |
4 | 是否积极参与党组织活动? |
5 | 是否存在对党不够忠诚的现象? |
6 | 是否能正确看待党内存在的问题? |
7 | 是否关注国家大事和时事政治? |
8 | 是否存在对党的政策理解不透彻的情况? |
9 | 是否主动向党组织汇报思想? |
10 | 是否有思想波动或情绪低落的情况? |
二、工作作风方面
序号 | 问题内容 |
11 | 工作态度是否积极主动? |
12 | 是否存在推诿扯皮、敷衍塞责现象? |
13 | 是否按时完成党组织交办的任务? |
14 | 是否存在工作纪律松散的情况? |
15 | 是否能在工作中发挥先锋模范作用? |
16 | 是否注重团队协作与沟通? |
17 | 是否存在形式主义、官僚主义倾向? |
18 | 是否能够自觉接受监督? |
19 | 是否敢于担当、勇于负责? |
20 | 是否存在怕得罪人、不敢批评的现象? |
三、生活作风方面
序号 | 问题内容 |
21 | 是否注意个人言行举止,维护党员形象? |
22 | 是否存在铺张浪费、讲排场的现象? |
23 | 是否遵守社会公德和家庭美德? |
24 | 是否有不良嗜好或生活作风问题? |
25 | 是否注重家风建设? |
26 | 是否有违规饮酒、参与赌博等行为? |
27 | 是否保持艰苦奋斗的优良传统? |
28 | 是否有攀比心理或追求物质享受? |
29 | 是否积极参与公益活动? |
30 | 是否关心群众疾苦,帮助身边人? |
四、组织纪律方面
序号 | 问题内容 |
31 | 是否严格遵守党的组织纪律? |
32 | 是否按时缴纳党费? |
33 | 是否服从组织安排和调动? |
34 | 是否有无故缺席组织生活的情况? |
35 | 是否严格执行请示报告制度? |
36 | 是否存在拉帮结派、搞小圈子现象? |
37 | 是否有违反廉洁自律规定的行为? |
38 | 是否存在滥用职权、以权谋私行为? |
39 | 是否认真对待组织的批评教育? |
40 | 是否有不服从组织决定的情况? |
五、群众关系方面
序号 | 问题内容 |
41 | 是否经常深入群众,了解他们的需求? |
42 | 是否能及时反映群众的意见和建议? |
43 | 是否有脱离群众、高高在上的表现? |
44 | 是否在群众中起到带头作用? |
45 | 是否存在对群众冷漠、不关心的现象? |
46 | 是否能妥善处理与群众之间的矛盾? |
47 | 是否能倾听群众呼声,为群众办实事? |
48 | 是否有利用职务之便为自己或亲属谋取利益? |
49 | 是否主动帮助困难群众? |
50 | 是否重视群众对党组织的评价? |
六、履职尽责方面
序号 | 问题内容 |
51 | 是否明确自身岗位职责? |
52 | 是否有责任心强、工作尽职的表现? |
53 | 是否能带领群众完成各项任务? |
54 | 是否有不作为、慢作为的现象? |
55 | 是否善于总结经验、改进工作方法? |
56 | 是否能主动承担急难险重任务? |
57 | 是否存在工作标准不高、要求不严的问题? |
58 | 是否注重业务能力的提升? |
59 | 是否能团结同事,形成合力? |
60 | 是否有因个人原因影响集体工作的现象? |
七、廉洁自律方面
序号 | 问题内容 |
61 | 是否严格执行中央八项规定精神? |
62 | 是否存在收受礼品、礼金等行为? |
63 | 是否有公款吃喝、旅游等现象? |
64 | 是否有违规用车、占用办公用房等问题? |
65 | 是否自觉接受监督,做到清正廉洁? |
66 | 是否有利用职权谋取私利的行为? |
67 | 是否存在违反财经纪律的行为? |
68 | 是否有虚报冒领、挪用资金等行为? |
69 | 是否注重个人品德修养? |
70 | 是否有贪图享乐、追求奢靡之风? |
八、学习提升方面
序号 | 问题内容 |
71 | 是否坚持政治理论学习? |
72 | 是否积极参加各类培训和学习活动? |
73 | 是否能将学习成果运用到实际工作中? |
74 | 是否存在学习不系统、不深入的问题? |
75 | 是否能通过学习提高自身素质? |
76 | 是否关注本行业、本领域的最新动态? |
77 | 是否有盲目跟风、不加思考的学习现象? |
78 | 是否有学用脱节、知行不一的问题? |
79 | 是否有自我满足、缺乏进取心的情况? |
80 | 是否有因工作忙而忽视学习的现象? |
九、心理健康方面
序号 | 问题内容 |
81 | 是否有压力大、焦虑等心理问题? |
82 | 是否能正确面对工作和生活中的挫折? |
83 | 是否有情绪失控、易怒等情况? |
84 | 是否有长期失眠、抑郁等心理症状? |
85 | 是否愿意向组织寻求帮助? |
86 | 是否有自暴自弃、消极悲观的情绪? |
87 | 是否能与同事建立良好的人际关系? |
88 | 是否有孤独感、无助感? |
89 | 是否能调节心态、保持积极乐观? |
90 | 是否有因家庭问题影响工作状态? |
十、其他方面
序号 | 问题内容 |
91 | 是否有违反法律法规的行为? |
92 | 是否有参与非法组织或活动? |
93 | 是否有违反计划生育政策的行为? |
94 | 是否有涉黑涉恶、参与黑恶势力的行为? |
95 | 是否有违反网络安全相关规定的言行? |
96 | 是否有传播谣言、制造混乱的行为? |
97 | 是否有损害党和国家形象的行为? |
98 | 是否有违反道德底线的行为? |
99 | 是否有违反单位规章制度的行为? |
100 | 是否有其他需要组织提醒或帮助的问题? |
结语:
以上“党员谈心谈话问题清单100条”旨在帮助党组织更全面地掌握党员的思想动态和现实表现,增强谈心谈话的针对性和实效性。各党支部可根据实际情况灵活运用,确保谈心谈话真正起到沟通思想、解决问题、促进团结的作用。
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