【山西2023年养老金调整方案】2023年，山西省继续推进企业退休人员基本养老金调整工作，旨在进一步保障和改善退休人员的基本生活。此次调整在国家统一部署下，结合山西省经济社会发展水平和养老保险基金运行情况，科学制定并稳步实施。以下是本次养老金调整方案的总结内容。
一、调整背景
根据国家人力资源和社会保障部关于2023年基本养老金调整的总体要求，山西省政府结合本地实际情况，制定了本年度养老金调整方案。调整主要基于以下几点考虑：
- 养老保险基金收支平衡；
- 居民消费价格指数（CPI）变化；
- 退休人员生活水平提升需求；
- 社会公平与稳定。
二、调整原则
1. 普遍性：所有符合调整条件的企业退休人员均可享受调整；
2. 公平性：按照统一标准进行调整，确保不同地区、不同单位之间的公平；
3. 可持续性：确保养老金调整与养老保险基金承受能力相适应；
4. 适度性：调整幅度控制在合理范围内，避免对基金造成过大压力。
三、调整方式与标准
2023年山西省企业退休人员基本养老金调整采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”相结合的方式，具体如下：
| 调整类型 | 调整方式 | 调整标准 |
| 定额调整 | 每人每月统一增加 | 30元/月 |
| 挂钩调整 | 与缴费年限和基本养老金水平挂钩 | 缴费年限每满一年增加1.5元；基本养老金每100元增加2元 |
| 倾斜调整 | 对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员给予额外补助 | 70周岁以上每人每月加发20元；艰苦边远地区每人每月加发15元 |
四、调整时间与执行
- 调整时间：自2023年1月1日起执行；
- 发放时间：从2023年7月起补发差额部分；
- 适用对象：2022年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
五、其他说明
- 调整后，全省企业退休人员基本养老金平均水平将有所提高，具体金额因个人缴费年限、养老金基数等因素而异；
- 机关事业单位退休人员的养老金调整另行安排，但原则上与企业退休人员调整方式保持一致；
- 调整政策由山西省人力资源和社会保障厅负责解释和组织实施。
总结
2023年山西省养老金调整方案体现了政府对退休人员生活保障的持续关注，通过科学合理的调整机制，既保障了退休人员的基本权益，又兼顾了养老保险基金的可持续运行。广大退休人员可根据自身情况，及时了解和查询自己的养老金调整结果，确保合法权益得到有效落实。
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