【2019企业人力资源管理师证取消了吗】2019年,关于“企业人力资源管理师”证书是否被取消的问题引发了广泛关注。随着国家职业资格认证体系的改革,许多传统职业资格证书经历了调整和变化。那么,2019年企业人力资源管理师证是否真的被取消了呢?
根据官方信息和政策调整,2019年企业人力资源管理师证并未被全面取消,但其考试制度和管理方式发生了重大变化。具体来说,该证书由原来的“国家职业资格认证”转为“社会化等级认定”,并逐步由行业协会或第三方机构组织实施。
一、政策背景
在2013年之后,国务院开始推进“放管服”改革,逐步减少职业资格许可和认定事项。到2017年,国家人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》,明确将企业人力资源管理师纳入国家职业资格目录,并规定其由人社部门实施鉴定。
到了2019年,虽然企业人力资源管理师仍然属于国家职业资格目录内,但考试组织权逐步下放到社会评价机构,形成了“谁用人、谁评价”的新模式。
二、2019年企业人力资源管理师证情况总结
项目 | 内容 |
证书名称 | 企业人力资源管理师 |
发证单位 | 国家人力资源和社会保障部(原) 现由省级人社部门及社会评价机构联合颁发 |
是否取消 | 未取消,但考试形式和组织方式发生变化 |
考试方式 | 从国家统考转为社会化等级认定,由行业协会或第三方机构负责 |
考试时间 | 一般每年两次,具体以各省通知为准 |
报考条件 | 根据不同级别(四级、三级、二级、一级)设置不同要求 |
证书效力 | 在用人单位中仍具有认可度,部分岗位可能作为参考依据 |
三、如何获取证书?
目前,企业人力资源管理师证书主要通过以下途径获取:
1. 参加社会化等级认定考试:由具备资质的社会评价机构组织,如中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心授权的机构。
2. 关注地方人社部门通知:各地会定期发布考试安排,考生可登录当地人社官网查询。
3. 报名渠道:可通过官方网站、合作培训机构等进行报名。
四、结语
综上所述,2019年企业人力资源管理师证并未被取消,而是进入了新的发展阶段。虽然考试方式和管理机制有所调整,但该证书在职场中的价值依然存在。对于有意从事人力资源工作的人员来说,及时了解政策变化,选择正规渠道报名,仍是获取证书的有效方式。
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