近日，【公司高温补贴发放通知范文】引发关注。为保障员工在夏季高温作业环境下的身体健康和工作积极性，根据国家相关劳动保护规定及公司实际情况，现就2024年夏季高温补贴的发放事宜通知如下：
一、发放背景
随着夏季气温持续升高，高温天气对户外作业、生产车间等岗位的员工带来一定影响。为体现公司对员工的关怀，确保员工在高温环境下能够安心工作，公司决定在2024年6月至9月期间，向符合条件的员工发放高温补贴。
二、发放标准
本次高温补贴按照岗位性质和实际出勤情况发放，具体标准如下：
| 岗位类型 | 补贴标准（元/人·月） | 发放时间 | 备注 |
| 户外作业人员 | 150 | 每月发放 | 需提供当月出勤记录 |
| 生产车间员工 | 100 | 每月发放 | 按实际出勤天数计算 |
| 办公室员工 | 50 | 每月发放 | 仅限高温天气（≥35℃）期间 |
| 管理人员 | 120 | 每月发放 | 含值班、巡查等任务 |
> 说明：
> - 高温补贴按月发放，发放时间为每月15日；
> - 员工需在高温天气期间正常出勤，方可享受补贴；
> - 若因个人原因缺勤或请假，补贴将相应扣除。
三、发放方式
高温补贴将通过以下方式发放：
- 工资账户发放：直接打入员工工资账户；
- 纸质签收单：部分岗位需在月底前签字确认。
四、注意事项
1. 各部门负责人需认真核对本部门员工的出勤情况，确保数据准确无误；
2. 员工如对补贴发放有疑问，可向人力资源部咨询；
3. 本通知自发布之日起生效，执行至2024年9月30日止。
五、总结
高温补贴不仅是对员工劳动条件的改善，更是企业社会责任的体现。希望通过此次补贴发放，进一步增强员工的归属感和工作积极性，营造更加和谐、安全的工作环境。
请各部门高度重视，积极配合，确保本次高温补贴发放工作顺利进行。
特此通知。
公司人力资源部
2024年6月5日
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