【公司任命通知范文】为进一步优化公司内部管理结构，提升组织运行效率，根据公司发展需要和员工工作表现，经公司管理层研究决定，对部分岗位人员进行调整与任命。现将有关事项通知如下：
一、任命情况
1. 同志自即日起正式担任公司人力资源部经理，全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等事务。
2. 同志被任命为市场部总监，主要职责为统筹公司市场推广、品牌建设及客户关系维护等相关工作，推动公司市场占有率稳步提升。
3. 同志调任至财务部担任财务主管，负责公司日常财务核算、预算编制及资金管理等工作，确保公司财务运作规范有序。
二、任职要求
上述任命人员须严格遵守公司各项规章制度，恪尽职守，积极履行岗位职责，不断提升自身专业能力和管理水平。同时，要团结同事，营造良好的工作氛围，为公司持续健康发展贡献力量。
三、其他说明
本次人事调整是公司根据实际运营情况作出的重要决策，旨在进一步激发团队活力，增强组织执行力。请全体员工积极配合新任负责人开展工作，共同推进公司各项工作顺利进行。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
