【工资单模板[样本]】在企业日常管理中，工资单是员工了解自身薪酬构成的重要工具，也是财务部门进行薪资核算和发放的基础文件。一份规范、清晰的工资单模板不仅能提高工作效率，还能增强员工对企业的信任感。以下是一份实用的工资单模板样本，供参考使用。

工资单

员工姓名：张三

部门：行政部

职位：行政助理

工号：001234

发薪周期：2025年4月（上月）

发薪日期：2025年5月5日

一、基本工资

- 基本工资：¥6,000.00

二、绩效奖金

- 绩效奖金：¥800.00

三、加班工资

- 加班时数：12小时

- 加班工资：¥1,200.00

四、其他补贴

- 交通补贴：¥200.00

- 通讯补贴：¥100.00

- 餐补：¥300.00

五、应扣款项

- 个人所得税：¥350.00

- 社保（个人部分）：¥720.00

- 公积金（个人部分）：¥600.00

六、实发金额

合计应发金额：¥8,400.00

合计应扣金额：¥1,670.00

实际到账金额：¥6,730.00

七、备注

- 本工资单为2025年4月份工资结算，具体金额以银行到账为准。

- 如有疑问，请联系人事或财务部门。

- 工资发放时间为每月5日，遇节假日顺延。

公司盖章：_________________

负责人签字：_________________

日期：2025年5月5日

以上为一份较为完整的工资单模板样本，可根据企业实际情况进行调整，例如增加项目、修改税率、调整补贴标准等。建议企业在使用前与法律顾问或人力资源专家确认内容的合规性，确保符合当地劳动法规要求。