【国发[1983]141号(国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定...】该规定主要针对高级专家的离休和退休问题，明确了相关条件、程序以及待遇标准，旨在更好地保障高级知识分子的合法权益，同时为国家留住和用好人才提供制度支持。这一政策的实施，不仅体现了国家对专业技术人才的重视，也为后续相关政策的完善奠定了基础。
从内容上看，该文件强调了高级专家在专业领域内的贡献，并提出了相应的激励措施。例如，在离休和退休的条件上，既考虑到年龄因素，也兼顾了工作年限和实际贡献，体现出一种较为灵活和人性化的管理思路。此外，文件还对退休后的待遇进行了明确规定，包括生活保障、医疗福利等方面，以确保专家在退休后仍能享有较高的生活质量。
值得注意的是，这份文件在当时的社会背景下具有较强的前瞻性。随着时代的发展，许多政策逐渐被更新和完善，但其核心精神——尊重人才、保障权益、促进发展——依然具有现实意义。如今，我国在人才引进、培养和使用方面已形成更加系统和科学的体系，但仍可从中汲取经验教训，进一步优化相关政策。
总体而言，国发[1983]141号文件是国家在特定历史时期对高级专家群体进行制度化管理的重要尝试，它的发布和实施，不仅反映了当时社会对人才价值的认知，也为后来的人才政策提供了有益的参考。尽管时代变迁，但其所体现的人文关怀与制度设计思路，仍然值得我们深入研究和借鉴。
