【2018年镇江市中小学幼儿园教师全员远程培训（实施方案）】为全面提升镇江市中小学及幼儿园教师的综合素质和专业能力，推动教育质量持续提高，根据国家和省有关教师培训工作的部署要求，结合本市实际，特制定本年度全市中小学及幼儿园教师全员远程培训实施方案。

本次培训以“提升能力、服务教学、促进发展”为核心目标，旨在通过现代信息技术手段，构建覆盖全市各级各类学校的教师学习平台，实现优质教育资源的共享与高效利用。培训对象涵盖全市所有在职中小学及幼儿园教师，确保每位教师都能参与并受益于此次培训活动。

在培训内容方面，方案注重理论与实践相结合，围绕教育教学改革热点、学科核心素养、课堂有效教学、学生心理健康教育、信息技术融合应用等多个维度开展课程设计。同时，结合教师实际需求，设置分层分类的培训模块，增强培训的针对性和实效性。

培训形式以远程网络学习为主，依托市级教师研修平台，采用视频讲座、在线研讨、案例分析、作业提交等多种方式，鼓励教师积极参与、深入思考。同时，各校也将安排专人负责组织协调，确保培训工作有序开展，并做好过程管理和效果评估。

为保障培训工作的顺利实施，市教育局将成立专项工作组，统筹协调各项任务，加强对培训过程的监督与指导。各学校要高度重视，认真制定本校的培训计划，落实责任分工，确保每一位教师都能按时完成培训任务。

此外，本次培训还将建立完善的激励机制，对表现突出的教师予以表彰，并将其纳入个人继续教育学时认定体系中，进一步激发教师参与培训的积极性和主动性。

总之，2018年镇江市中小学幼儿园教师全员远程培训是一项系统性、长期性的教育工程，是推进教师队伍建设的重要举措。希望通过本次培训，不断提升教师队伍的整体素质，为全市教育事业的发展提供坚实的人才保障。