【入党介绍人意见如何写缺点-20210718005900x】在撰写入党介绍人意见时，尤其是涉及对发展对象的“缺点”部分，需要格外谨慎和客观。这不仅是对个人的评价，也关系到党组织对其政治素质、思想觉悟和工作表现的全面了解。因此，如何恰当地表达“缺点”，既不夸大其词，也不避重就轻，是每一位入党介绍人必须掌握的技巧。

首先，要明确“缺点”的含义。它并非指发展对象有严重错误或不良行为，而是指其在思想、作风、能力等方面存在的一些不足之处。这些缺点应当是真实存在的，但又不至于影响其成为合格党员的基本条件。例如，可以指出其在理论学习上还不够深入，或者在工作中有时过于急躁等。

其次，在表述方式上要讲究分寸。不能使用过于严厉或带有情绪化的语言，也不能完全回避问题。建议采用“建议改进”、“有待加强”等较为中性的措辞，以体现组织的关心与帮助。同时，应结合具体事例，让评价更具说服力和针对性。

此外，还需注意避免以下几种常见误区：

1. 泛泛而谈：如“不够积极”、“不够主动”等，缺乏具体依据，容易让人觉得空洞无物。

2. 过度批评：将一些非原则性的问题上升到政治层面，可能会影响发展对象的入党积极性。

3. 一概而论：不应将个别现象扩大为普遍问题，更不能因个人偏好而影响判断。

最后，建议在撰写过程中，多参考以往的优秀范文，结合实际情况进行调整。同时，也可以与党组织沟通，确保内容符合相关要求，体现出客观、公正、严谨的态度。

总之，入党介绍人意见中的“缺点”部分，虽不是决定性因素，但其撰写质量直接影响着发展对象的形象和党组织的判断。因此，务必认真对待，力求做到实事求是、言之有据、措辞得当。