【党员干部直接联系群众制度工作总结】为进一步加强党员干部与人民群众之间的沟通联系，切实推动党的群众路线教育实践活动常态化、制度化，我单位认真贯彻落实上级关于党员干部直接联系群众的相关要求，积极探索并完善相关工作机制，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下：

一、强化思想认识，夯实工作基础

党员干部直接联系群众是密切党群关系、提升服务效能的重要举措。我们始终坚持把这项工作作为加强作风建设、推进基层治理现代化的重要抓手，通过专题学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会其重要意义，增强责任意识和使命担当。同时，结合实际制定实施方案，明确目标任务，确保各项工作有序推进。

二、健全工作机制，推动制度落实

为确保联系群众工作落到实处，我们建立健全了“一对一”结对帮扶、定期走访、意见收集反馈等机制。通过建立台账、分类管理、动态更新等方式，全面掌握群众需求和困难，做到精准对接、精准服务。同时，注重发挥基层党组织的桥梁纽带作用，推动党员干部深入一线、走进群众，倾听民声、了解民意。

三、注重实效导向，提升服务水平

在开展联系群众工作中，我们始终坚持问题导向和效果导向相结合，注重解决实际问题，提高群众满意度。通过设立意见箱、召开座谈会、开展入户走访等多种方式，广泛收集群众意见建议，并及时反馈处理结果。对于群众反映的热点难点问题，积极协调相关部门，推动问题有效解决，切实增强了群众的获得感和幸福感。

四、加强监督考核，确保工作常态

为保障联系群众工作的持续性和规范性，我们建立了相应的监督考核机制，将此项工作纳入干部年度考核内容，定期开展检查评估，确保各项措施落地见效。同时，注重典型示范引领，对表现突出的党员干部给予表彰奖励，激发广大干部的积极性和主动性。

五、存在的问题与改进方向

尽管我们在党员干部直接联系群众方面取得了一定成效，但仍存在一些不足，如部分干部重视程度不够、联系群众的方式方法有待创新、长效机制建设仍需完善等。下一步，我们将进一步加大宣传引导力度，创新工作方式，完善制度设计，推动党员干部直接联系群众工作更加科学、规范、高效地开展。

总之，党员干部直接联系群众是一项长期性、系统性的工作，需要不断探索和完善。我们将以此次总结为契机，进一步总结经验、查找不足、补齐短板，努力构建更加紧密的党群关系，为推动高质量发展提供坚强保障。