【员工降职降薪通知书】尊敬的员工：
您好！
根据公司近期组织架构优化及业务发展需要，经公司管理层综合评估与研究决定，现对您的岗位职责及薪酬待遇作出相应调整。具体安排如下：
一、岗位调整
自即日起，您将由原岗位【原岗位名称】调整至【新岗位名称】，该岗位的职责范围、工作内容及汇报对象将有所变化。请您积极配合新岗位的工作安排，并尽快完成相关交接手续。
二、薪酬调整
自调整之日起，您的薪资标准将由原来的【原薪资金额】调整为【新薪资金额】，调整后薪资将于下月工资发放时生效。如您对此次调整有任何疑问，可向人力资源部提出，我们将予以详细说明。
三、其他说明
本次调整是基于公司整体运营策略及个人能力评估的结果，旨在更好地发挥您的专业优势，提升团队整体效能。我们相信，此次调整将有助于您在新的岗位上取得更大的成长与发展。
请您于收到本通知后三个工作日内签署确认回执，并配合完成相关手续。如有特殊情况需进一步沟通，请及时与人力资源部门联系。
感谢您一直以来对公司的支持与贡献！我们期待与您共同迎接新的挑战，共创更美好的未来。
特此通知。
公司名称（盖章）
日期：____年__月__日
员工签字确认：
姓名：_________
签字：_________
日期：____年__月__日
如需根据不同行业或企业风格进行个性化修改，也可继续提供相关信息，我将为您进一步优化内容。
