【人员委派书】为确保公司各项业务的顺利开展，合理调配人力资源，提升工作效率与执行力，根据实际工作需要，现对相关人员进行正式委派。本委派书旨在明确被委派人员的工作职责、任务内容及管理要求，确保各项工作有序进行。

一、委派背景

随着公司业务的不断拓展和项目推进的需要，部分岗位需由专人负责，以保障项目的高质量完成。为此，经公司管理层研究决定，对相关员工进行工作安排与职责分配，确保各环节责任到人、落实到位。

二、委派对象

本次委派涉及以下人员：

姓名：XXX

职位：XXX

部门：XXX

工作地点：XXX

三、委派内容

1. 委派期限：自2025年X月X日起至2026年X月X日止（或根据项目进度另行通知）；

2. 工作任务：负责XXX项目的具体实施与协调工作，包括但不限于项目计划制定、资源调配、进度跟踪、质量把控等；

3. 职责范围：协助项目经理完成日常工作，及时反馈问题并提出解决方案，确保项目按期保质完成；

4. 管理关系：在委派期间，该人员将接受项目组及所在部门的双重管理，服从统一调度与安排。

四、委派要求

1. 被委派人员应严格遵守公司规章制度，保持良好的职业操守；

2. 需积极配合项目团队工作，主动沟通、协同推进；

3. 定期向上级汇报工作进展，遇重大问题应及时上报；

4. 保持高度的责任心和敬业精神，确保工作质量与效率。

五、其他说明

本委派书一经签署，即视为正式生效。如因特殊情况需调整委派内容或期限，须经双方协商一致后方可变更。未尽事宜，按照公司相关规定执行。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司

日期：2025年X月X日

负责人签字：__________

盖章：__________