【挂职工作简报(第20期,市挂职干部风采专刊)（无锡市北塘区人民政府）】在推动区域协调发展、促进人才交流的背景下，挂职锻炼已成为提升干部综合素质、增强基层治理能力的重要途径。本期《挂职工作简报》聚焦于市派挂职干部在无锡市北塘区的工作实践与成效，展现他们在基层一线中的担当与作为。

自新一轮挂职工作启动以来，来自市级部门的多名优秀干部深入北塘区各街道、乡镇及重点企业，围绕产业发展、社会治理、民生服务等关键领域开展调研与实践。他们不仅带来了先进的管理理念和工作经验，更在实际工作中不断磨砺自身能力，积极融入地方发展大局。

在产业转型升级方面，挂职干部主动对接本地企业，协助梳理发展思路，推动项目落地。通过组织专题座谈会、实地走访等方式，深入了解企业在技术革新、市场拓展等方面的需求，并积极协调资源，助力企业解决实际困难。

在基层治理中，挂职干部充分发挥桥梁纽带作用，参与社区治理、矛盾调解等工作，推动形成共建共治共享的良好局面。他们结合自身专业背景，提出具有前瞻性的建议，为提升基层治理效能注入新活力。

同时，挂职干部还积极参与民生实事项目，关注群众“急难愁盼”问题，推动教育、医疗、养老等公共服务提质增效。他们以实际行动践行初心使命，在服务群众中锤炼作风、增长才干。

本期简报旨在记录挂职干部在北塘区的点滴足迹，展示他们在新时代新征程上的奋斗姿态与责任担当。未来，随着更多优秀干部的加入，北塘区的发展将不断迈向新的高度，也为全市高质量发展贡献更多智慧与力量。

——无锡市北塘区人民政府

2025年4月