【工会小组工作职责】工会小组作为基层工会组织的重要组成部分，承担着连接职工与上级工会之间的桥梁作用。其工作职责不仅关系到职工权益的维护，也直接影响到企业内部的和谐发展和员工满意度。因此，明确工会小组的工作职责，对于推动工会工作的规范化、制度化具有重要意义。

首先，工会小组应积极宣传和贯彻党的方针政策以及国家的法律法规，特别是与职工权益相关的劳动法、劳动合同法等，增强职工的法律意识和维权能力。通过组织学习、开展讲座等形式，提高职工对自身权利的认识，营造依法维权的良好氛围。

其次，工会小组要密切联系职工群众，了解职工的思想动态和实际困难，及时向上级工会反映职工的意见和建议，协助解决职工在工作、生活中的具体问题。这不仅是工会履行服务职能的重要体现，也是增强职工归属感和凝聚力的有效途径。

再次，工会小组还应积极参与企业民主管理，推动厂务公开、民主评议、职工代表大会等制度的落实。通过参与企业重大决策的讨论，表达职工的合理诉求，促进企业决策的科学化和民主化，实现企业和职工的共同发展。

此外，工会小组还需组织开展形式多样的文体活动和技能培训，丰富职工的文化生活，提升职工的整体素质。通过组织比赛、培训、交流等活动，增强团队协作精神，激发职工的工作热情和创造力。

最后，工会小组应加强自身建设，不断提高工作人员的业务能力和综合素质，确保各项工作有序、高效地开展。同时，注重与上级工会的沟通协调，形成上下联动、协同推进的工作机制，共同推动工会事业的发展。

总之，工会小组作为基层工会的重要力量，其职责涵盖广泛，任务繁重。只有不断强化责任意识，完善工作机制，才能更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，为构建和谐劳动关系、促进企业发展作出积极贡献。