【离职员工工作交接单范文】在企业运营过程中，员工的离职是不可避免的现象。为了确保工作的连续性和稳定性，规范、完整的离职员工工作交接流程显得尤为重要。以下是一份离职员工工作交接单的参考范文，供企业人力资源部门或相关管理人员在实际操作中使用。

离职员工工作交接单

员工姓名： 张三

部门： 市场部

岗位： 市场专员

入职日期： 2019年3月1日

离职日期： 2025年4月5日

交接人： 李四（接替人员）

交接时间： 2025年4月3日

监交人： 王经理（部门主管）

一、工作内容交接

| 序号 | 项目名称 | 交接内容说明 | 备注 |

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| 1| 市场推广计划 | 提交2025年度市场推广方案及执行进度表，包含线上线下活动安排与预算分配。 | 附件1 |

| 2| 客户资料管理 | 交接现有客户信息数据库，包括客户联系方式、合作历史、合同编号等。 | 附件2 |

| 3| 广告投放平台 | 提供各广告平台账号密码，包括百度、微信、抖音等，以及近期投放数据报表。 | 附件3 |

| 4| 项目文档资料 | 上传所有已完成及进行中的项目资料至公司内部共享文件夹，确保权限已开放。 | 附件4 |

| 5| 日常办公事务 | 交接办公用品、钥匙、门禁卡、工牌等物品，并填写《办公物资移交清单》。| 附件5 |

二、系统账号与权限交接

| 系统名称 | 账号/密钥 | 权限范围 | 交接状态 |

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| 企业邮箱 | zhangsan@company.com | 邮件收发、联系人管理 | 已交接 |

| OA系统 | 张三 | 请假审批、报销流程等 | 已关闭 |

| CRM系统| zhangsan | 客户信息查看与编辑权限 | 已转移 |

| 项目管理系统 | zhangsan | 项目任务管理权限 | 已删除 |

三、重要事项说明

1. 本交接单需由交接人、接替人及监交人三方签字确认，作为离职手续的重要凭证。

2. 接替人员应在交接完成后一周内完成工作熟悉，并向监交人反馈交接情况。

3. 如有未尽事宜，应及时沟通并补充说明，确保无遗漏或责任不清的情况发生。

四、签字确认

交接人（签名）： ___________

接替人（签名）： ___________

监交人（签名）： ___________

日期： ___________

以上为一份较为全面的离职员工工作交接单范文，可根据企业实际情况进行调整和补充。通过规范化的交接流程，有助于减少因人员变动带来的业务中断风险，提升组织管理效率。