【最新发放员工福利请示报告（端午节员工福利发放方案...）】随着端午节的临近，为弘扬中华民族传统节日文化，增强企业凝聚力和员工归属感，进一步体现公司对员工的关怀与重视，现拟制定《端午节员工福利发放方案》，特此呈报上级领导审批。

一、方案背景

端午节作为我国重要的传统节日之一，承载着丰富的文化内涵。近年来，公司高度重视企业文化建设，积极营造温馨和谐的工作氛围。在端午节期间，为表达对全体员工辛勤工作的感谢，拟通过发放节日福利的方式，提升员工的幸福感和满意度，激发工作热情，推动公司整体发展。

二、发放对象

本次端午节福利发放对象为公司全体正式员工（含试用期员工），具体名单由人力资源部提供并核实。

三、福利内容及标准

根据公司实际情况，结合员工需求，拟定以下福利

1. 粽子礼盒：选用优质糯米、鲜肉、蛋黄等材料制作，包装精美，适合家庭分享；

2. 茶叶礼盒：精选绿茶、红茶等品种，满足不同员工的饮茶习惯；

3. 定制礼品：如印有公司LOGO的环保袋、保温杯等，增强品牌认同感；

4. 现金补贴：根据岗位级别或工龄，适当发放节日补贴，体现差异化关怀。

四、发放方式

1. 集中发放：由各部门负责人统一领取后，分发至员工手中；

2. 线上配送：针对部分异地办公人员，可安排快递邮寄；

3. 员工自主选择：可根据个人喜好，在规定时间内进行福利项目的选择与调整。

五、预算安排

本次端午节福利发放预计总费用为XX元，具体明细如下：

- 粽子礼盒：XX元

- 茶叶礼盒：XX元

- 定制礼品：XX元

- 现金补贴：XX元

- 其他费用：XX元

总计：XX元

六、实施时间安排

1. 前期准备：X月X日前完成供应商比价、合同签订及物资采购；

2. 发放时间：X月X日—X月X日，确保员工在节前收到福利；

3. 后续反馈：发放后一周内收集员工意见，持续优化福利体系。

七、结语

端午节不仅是家人团聚的时刻，也是企业关爱员工的重要契机。希望通过此次福利发放，让员工感受到公司的温暖与诚意，进一步增强团队凝聚力和向心力，为公司未来发展注入更多动力。

以上方案，敬请领导审阅批示。

申请单位：XXX部门

联系人：XXX

联系电话：XXX

日期：XXXX年XX月XX日