在近期开展的“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动中，我深刻认识到这三者不仅是新时代党员干部应具备的基本素质，更是推动工作落实、实现高质量发展的关键所在。通过深入学习和交流研讨，我对自身的责任意识、工作作风和创新能力有了更清晰的认识和提升。

首先，“敢于担当”是履职尽责的根本要求。作为一名基层工作者，面对繁重的任务和复杂的环境，不能回避问题、推卸责任。只有主动承担起自己的职责，才能在关键时刻站得出来、顶得上去。担当不是空洞的口号，而是体现在日常工作的每一个细节中。比如在处理群众诉求时，要耐心倾听、认真回应；在推进重点项目时，要迎难而上、主动作为。只有真正做到敢负责、能负责、善负责，才能赢得组织的信任和群众的认可。

其次，“敢于碰硬”是解决问题的重要途径。工作中难免会遇到一些“硬骨头”，有的涉及利益调整，有的需要打破常规。这时候，如果畏首畏尾、怕得罪人，就容易导致问题积压、矛盾升级。因此，必须树立攻坚克难的信心和勇气，敢于直面困难，敢于坚持原则，敢于动真碰硬。在实际工作中，我体会到，只有敢于“亮剑”，才能推动问题真正解决，才能为事业发展扫清障碍。

最后，“敢于创新”是推动发展的不竭动力。当前，社会形势不断变化，工作任务日益复杂，传统的思维模式和工作方式已经难以适应新的发展需求。这就要求我们不断解放思想、更新观念，积极探索新思路、新方法。创新并不意味着完全否定过去，而是在继承的基础上进行优化和突破。比如在服务群众方面，可以借助信息化手段提升效率；在项目管理中，可以引入科学化、精细化的管理模式。只有不断创新，才能保持工作的活力和竞争力。

通过这次大讨论活动，我更加明确了自身在思想、作风和能力上的不足，也坚定了今后努力的方向。今后，我将以此次学习为契机，进一步增强责任感和使命感，把“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的精神融入到日常工作中，不断提升履职能力和工作水平，为推动单位高质量发展贡献自己的力量。