为加强公司内部安全管理，规范出入秩序，保障员工人身及财产安全，维护正常的生产、办公秩序，特制定本《公司门卫管理制度》。本制度适用于公司所有员工、外来人员及车辆的进出管理，是公司安全管理的重要组成部分。

一、门卫职责

1. 门卫应严格遵守公司规章制度，坚守岗位，认真履行职责。

2. 负责对进出人员、车辆进行登记与检查，确保无违禁物品进入公司区域。

3. 对来访人员进行身份核实，必要时联系接待部门确认后方可放行。

4. 检查并管理公司内部员工的出入证件，确保其有效性。

5. 维护门岗区域的整洁与秩序，及时处理突发事件，协助安保部门开展工作。

二、员工进出管理

1. 公司员工须佩戴有效工作证或门禁卡进出，未经许可不得擅自带人进入。

2. 上下班时间按公司规定执行，严禁无故滞留或私自离岗。

3. 员工外出需向部门主管报备，并在门卫处登记，特殊情况需出具书面证明。

三、外来人员管理

1. 外来人员须在门卫处登记姓名、单位、事由、联系电话等信息。

2. 接待部门应提前通知门卫接待对象，以便核实身份。

3. 外来人员进入公司必须由公司员工陪同，不得单独行动。

4. 非经批准，禁止携带易燃、易爆、危险品或其他违禁物品进入公司区域。

四、车辆管理

1. 公司内部车辆需按规定停放，不得随意占用消防通道或公共区域。

2. 外来车辆进入公司需登记车牌号、驾驶员信息，并接受安全检查。

3. 禁止车辆在非指定区域停放，违者将按公司规定处理。

4. 夜间及节假日，车辆进出需严格审批，确保安全。

五、应急处理

1. 门卫应熟悉公司应急预案，掌握基本的应急处置流程。

2. 发现可疑人员或异常情况，应及时上报安保部门或相关负责人。

3. 遇到突发事件，如火灾、盗窃等，应迅速启动应急响应机制，配合相关部门妥善处理。

六、纪律要求

1. 门卫人员应保持良好的职业操守，不得收受他人财物或接受不当利益。

2. 不得擅自放行未经许可的人员或车辆，违者将视情节轻重给予相应处罚。

3. 门卫人员应定期接受培训，提升业务能力和应急处理水平。

七、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司安保部负责解释和修订。

2. 各部门应积极配合门卫管理工作，共同维护公司安全环境。

通过严格执行本制度，公司将有效提升整体安全管理水平，营造一个更加有序、和谐的工作环境。希望全体员工及来访人员自觉遵守相关规定，共同维护公司形象与利益。