在求职、升学或办理相关手续时，工作经历证明是不可或缺的重要文件之一。它能够有效反映个人的职业背景、岗位职责以及工作表现，为用人单位或相关机构提供真实可靠的信息参考。

一份标准的工作经历证明通常包括以下几个基本部分：

一、标题

工作经历证明

二、公司信息

公司名称：XXX有限公司

公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：010-XXXXXXX

三、员工基本信息

姓名：张三

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

入职时间：2018年3月

离职时间：2022年12月

职位名称：市场部经理

所属部门：市场部

四、工作内容与职责

该员工在任职期间主要负责以下工作：

- 负责公司市场推广计划的制定与执行；

- 组织并参与各类市场活动及品牌宣传；

- 管理市场团队，提升团队整体工作效率；

- 定期分析市场数据，提出优化建议；

- 协调与其他部门的合作，推动项目顺利进行。

五、工作表现评价

该员工在任职期间表现出良好的职业素养和较强的工作能力，能够独立完成各项工作任务，并在团队中起到积极的带头作用。其责任心强、沟通协调能力突出，得到了领导和同事的一致认可。

六、证明单位信息

单位盖章：（此处加盖公司公章）

负责人签字：___________

日期：2025年4月5日

七、注意事项

1. 工作经历证明需由用人单位出具，并加盖公章方为有效；

2. 内容应真实、准确，不得虚构或夸大；

3. 如有需要，可附上相关附件（如劳动合同、工资单等）作为补充材料。

以上是一份工作经历证明的标准格式范文，可根据实际情况进行调整。建议在使用前与所在单位的人事部门沟通确认，以确保内容符合单位规定和实际需求。