在职场中，单位对员工的综合表现进行评价和鉴定是十分常见的环节。无论是入职初期的试用期考核，还是年终总结、晋升评估，一份真实、客观、全面的工作单位鉴定都具有重要的参考价值。本文将提供几篇不同场景下的“工作单位鉴定”范文，供广大职场人士参考与借鉴。

一、试用期员工工作单位鉴定范文

姓名：张三

岗位：行政助理

试用期时间：2024年3月—2024年6月

张三同志自2024年3月进入我公司担任行政助理一职以来，能够迅速适应岗位要求，积极完成各项任务。工作中态度认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够协助部门完成日常事务管理及会议安排等工作。同时，在团队合作方面表现出色，能主动配合其他同事完成相关工作，展现出较强的责任心和敬业精神。希望今后继续保持良好状态，不断提升专业技能，为公司发展做出更大贡献。

二、年度工作总结中的单位鉴定范文

姓名：李四

岗位：市场部经理

鉴定期间：2023年1月—2023年12月

李四同志在过去一年中，始终以高度的责任感和饱满的热情投入到本职工作中。作为市场部负责人，带领团队完成了多个重点项目的推广与执行，有效提升了公司品牌影响力和市场占有率。在工作中注重创新思维，积极拓展业务渠道，取得了显著成效。同时，该同志具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够合理安排人员分工，确保各项工作有序推进。总体来看，李四同志在本年度表现优异，值得肯定与表扬。

三、离职员工的工作单位鉴定范文

姓名：王五

岗位：财务专员

在职时间：2020年5月—2024年5月

王五同志自2020年5月加入我司以来，一直担任财务专员一职，工作期间表现出良好的职业素养和专业能力。其责任心强，做事细致严谨，能够准确完成各类财务报表和账务处理工作。在日常工作中，积极配合各部门开展财务核算与资金管理工作，为公司的正常运营提供了有力保障。尽管因个人发展原因提出离职，但其在岗期间的表现仍值得肯定，祝愿其在未来的职业道路上取得更大的成就。

四、优秀员工表彰中的单位鉴定范文

姓名：赵六

岗位：技术研发工程师

评定时间：2024年7月

赵六同志自入职以来，始终以高标准严格要求自己，积极参与公司各项技术攻关项目，展现了出色的专业能力和创新意识。在研发过程中，能够独立思考、勇于探索，多次提出建设性意见并成功应用于实际工作中，为公司产品升级和技术进步作出了重要贡献。其踏实肯干、乐于助人的工作作风也深受同事好评。特此给予表彰，希望其再接再厉，继续发挥榜样作用。

以上内容均为根据实际工作场景编写的“工作单位鉴定”范文，适用于不同岗位、不同阶段的员工评价。撰写时应结合实际情况，突出个人优点与不足，做到客观公正、真实可信。希望这些范文能为您的工作带来帮助。