在日常工作中，员工因工受伤或患病的情况时有发生，为保障劳动者的合法权益，确保其依法获得相应的工伤保险待遇，国家设立了工伤认定制度。而《工伤认定申请表》作为该制度中的重要一环，是劳动者或用人单位向相关部门提出工伤认定申请的基础文件。

一份规范、完整的《工伤认定申请表》不仅有助于提高工伤认定的效率，也能为后续的赔偿和处理提供有力依据。以下是一份标准的《工伤认定申请表》格式参考，供相关单位和个人填写使用。

工伤认定申请表

申请人信息：

- 姓名：__________

- 性别：__________

- 出生日期：__________

- 身份证号：__________

- 工作单位：__________

- 职务/岗位：__________

- 联系电话：__________

事故发生情况：

- 事故时间：__________

- 事故地点：__________

- 事故经过简述：

________________________________________________________

________________________________________________________

受伤部位及伤情描述：

- 受伤部位：__________

- 伤情描述：

________________________________________________________

________________________________________________________

医疗诊断情况：

- 就诊医院：__________

- 诊断结果：

________________________________________________________

________________________________________________________

- 医疗费用情况（如已产生）：__________

用人单位意见：

- 单位名称：__________

- 负责人签字：__________

- 联系方式：__________

- 意见说明：

________________________________________________________

________________________________________________________

申请日期： _________年____月____日

备注：

1. 本表需如实填写，如有虚假，将承担相应法律责任。

2. 请附上相关证明材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。

填写说明：

- 本表格由申请人或其代理人填写，也可由用人单位代为提交。

- 所有信息应真实、准确，不得隐瞒或伪造。

- 提交后，相关部门将在规定时间内进行调查与核实，并作出是否认定为工伤的决定。

通过规范填写《工伤认定申请表》，不仅可以帮助劳动者更好地维护自身权益，也有助于用人单位履行社会责任，构建和谐稳定的劳动关系。